• FeelGood Management in Ihrem Unternehmen

    Arbeitswelten verändern sich, sind Sie bereit dafür? Ich helfe Ihnen gerne dabei, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
    Steigerung Mitarbeiterzufriedenheit
  • FeelGood-Coach

    Geballte Marketingexpertise vereint mit Feelgood Management, Coaching, Training und Mentoring.
    Mehr über mich erfahren
  • Zeit, etwas zu ändern.
    Personal Coaching.

    Kraft und Energie tanken.
    Gleich Termin vereinbaren

Marktingberatung

Marketingberatung mit Förderung durch das RKW Hessen. "Marketing ist für mich, wie atmen." Denn ich habe einen Großteil meines Berufsleben im Marketingbereich gearbeitet. Ich habe somit Erfahrung…

Coaching

Sie brauchen mal Klarheit oder stecken in einer Situation fest. Immer wieder kehrt eine belastende Situation zurück. Ein systemischer Coach kann dabei helfen, wieder Licht ins Dunkle zu bringen…

FeelGood@Work

Arbeitswelten verändern sich stetig, daher ist es wichtig als Unternehmer zu wissen, wie hoch die Mitarbeiterzufriedenheit und Loyalität seiner Mitarbeiter ist. FeelGood Management ist ein…

Mentoring

Ich begleite und unterstütze Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Dabei berate ich Sie bei offensichtlichen Schwächen und Stärken, aber auch bei den verdeckten sogenannten blinden Flecken…

Training

Durch gezieltes und effektives Training kann man viel bewegen. Das Motto „Das haben wir schon immer so gemacht“ ist mir schon häufig im Berufsleben begegnet. Diese destruktive Haltung verhindert…

FeelGood Community

News & Basics rund um Thema Feelgood werden hier erklärt und diskutiert. Sei Teil der Community! Lasst uns gemeinsam online und live bei Meet-Ups gegenseitig helfen und rege austauschen. …

Feel Good Coach

Meine Name ist Regina Walter-Sangl und ich bin der FeelGood Coach.

„Ich helfe Geschäftsführern und Führungskräften dabei, das Beste aus Ihren Mitarbeitenden zu holen und dauerhaft an das Unternehmen zu binden, ohne dass diese aus Unzufriedenheit kündigen oder ihre Leistungsbereitschaft verlieren.“

Dazu bin ich Marketing-Profi und systemischer Coach.
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Dieses Jahr kommt das Female EmPower Summer Camp

Damit geht ein Herzenswunsch in Erfüllung. Frauen stärken Frauen. Das Camp entstand, weil ich über längere Zeit vielen Frauen zugehört habe und deren Wünsche aufgenommen habe Das Female Empower Summer Camp dreht sich um Dich, Dein Glück, Deine Zufriedenheit, Dein Wohlbefinden und Deine Happiness.
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Female Empower Camp

Expertinnen

Für das Female EmPower Camp hat sich Regina, der FeelGood Coach, zwei weitere Expertinnen mit ins Boot geholt, damit alle Teilnehmerinnen den größten Nutzen und Wissen herausholen.

FeelGood Coach

Person of Trust, Marketeer & Coach
Mein Ziel ist es, meinen Kunden und Kundinnen maßgeschneiderte Unterstützung, Workshops und Coachings anzubieten.

Yoga im Burgwald

Female EmPower Summer Camp
Dipl.-Geographin, Yogalehrerin & Ayurveda Lifestyle Coach und Skandinavien- und Reiseexpertin.

FinanzCoach

Female EmPower Summer Camp
Mein Herzensanliegen ist, Frauen in ihrem GeldBewusstSein zu stärken! Das gibt ihnen Mut und Selbstbewusstsein.

FeelGood Blog

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Gastbeitrag GOODPlace

Damit ist es nicht getan! Feelgood Manager vs. „Office Manager plus Benefits“ Über diese große, neue Sache „Feelgood Management“ hat man als Unternehmer schon hier und da etwas gehört, vielleicht sogar den einen oder anderen Fachbeitrag gelesen. Einige Unternehmer haben sich dabei gedacht „Mensch, das klingt gut und wichtig, das brauchen wir in unserem Unternehmen […]
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Was ist ein Feelgood Manager?

Oft als Büro-Bespaßer belächlelt, ist der Feelgood Manager ein wichtiges Bindeglied in einem modernen Unternehmen. Er kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter und hält ihnen den Rücken frei, damit sie noch effizienter und vor allem motivierter arbeiten können. Dabei behält er eine neutrale Position und bezieht die Unternehmensziele in sein Handeln ein. Damit ein […]
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Vorteile eines FeelGood Managers

Effizienzsteigerung der Mitarbeiter und Projekte Menschen, die gerne zur Arbeit gehen, sind natürlich deutlich effizienter. Es gibt immer wieder Studien, die besagen, dass glückliche Mitarbeiter 20 % effizienter sind. Ich bin davon überzeugt, dass dieser Wert deutlich höher ist. Im Umkehrschluss würde es bedeuten, dass ein unglücklicher Mitarbeiter, der seine innerliche Kündigung schon zig Mal […]
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