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Johari-Fenster: Entdecke deinen Blinden Fleck für Dein persönliches Wachstum!

Wir tauchen in die faszinierende und spannende Welt des Johari-Fensters ein und konzentrieren uns dabei besonders auf den blinden Fleck – eine Schlüsselkomponente persönlicher Entwicklung. Es erinnert mich etwas an "Ich sehe etwas, was du nicht siehst" und jetzt geht es aber um Dich! Gemeinsam mit Evelyn Weber (Systemischer Coach) kläre ich, Regina Walter-Sangl (Feelgood […]

Feelgood Management

Glückliche Mitarbeitende, Erfolgreiches Unternehmen Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert, und Unternehmen erkennen zunehmend die Bedeutung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeitenden. Feelgood Management ist dabei nicht nur ein Trend, sondern eine strategische Herangehensweise, die darauf abzielt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeitendenzufriedenheit zu steigern. Warum ist Feelgood Management wichtig? 1. […]

Feelgood Management im Unternehmen - eine gute Idee?

Haben Sie sich auch schon mal gefragt: Ist Feelgood Management eine gute Idee? Die Schlagzeilen in der Presse, die Beiträge in Radionachrichten und auch Veröffentlichungen von Menschen, die sich mit der Arbeitswelt beschäftigen, hören sich für mich alle deutlich mahnend an: Fachkräftemangel und Arbeiterlosigkeit werden mal lauter und in großen Lettern, mal leiser und trotzdem […]

Befinden wir uns in einer Krise?

Gastbeitrag von Nina Mohri - Feelgood Managerin Bereits zu Beginn der Pandemie machte sich nicht nur meine geschätzte Kollegin, Feelgood Coachin Regina Walter-Sangl, Gedanken über die Themen Krise, den Umgang mit Krise und was das mit der Gesellschaft und Unternehmen macht. Heute, zwei Jahre später, stelle ich, Nina Sophie Mohri - Feelgood Managerin, und vielleicht […]

Preview Female EmPower Summer Camp 2021 FinanzCoach

Ein Highlight davon ist Heike Hämer, der FinanzCoach. In diesem Video verrät Heike, wie sie zum Thema kam und sie hat sogar schon einen ersten Finanztipp für Euch. Frauen und Geld ein Thema mit Geschichte und noch jede Menge Potenzial nach oben. Das Summer Camp läuft vom 01.07.-12.08.2021.

Feelgood Management aus HR Sicht mit Doreen von SlidePresenter

Ein Perspektivenwechsel ist ein wichtiges Tool, um vielfältige Facetten und Meinungen zu einem Thema zu erhalten. In diesem Fall dreht es sich um FeelGood Management aus HR-Sicht. Ich habe Doreen Strauß von SlidePresenter zu Ihren Erfahrungen mit FeelGood Management gefragt. Sie ist dort Senior HR Managerin. Doreen versteht unter FeelGood Management eine aktive Unternehmenskultur, bei […]

Preview Female EmPower Summer Camp

Klar, auf Dein stärkeres Ich, aber auch auf Caro von Yoga im Burgwald und jede Menge Selbstliebe und vor allem Happiness. Noch sind Plätze frei und Du kannst Dich anmelden. Das Female EmPower Summer Camp 2021 wird dir helfen, Dich zu stärken. Wenn du auch mehr für Dich machen möchtest und diese Sätze oder Situationen zu gut kennst: […]

Interview zum Thema New Work | hrspecs meets FeelGood Coach

Dann gibt es hier die Möglichkeit dazu. Im Interview sind Chris Menzel von matchbird und Regina Walter-Sangl | Feelgood Coach. Als Gesprächsgrundlage haben wir ein KAWA (kreative Ausbeute von Wort-Assoziationen) genutzt, das ist eine Methode nach Vera F. Birkenbihl. Wir haben diese getrennt voneinander gemacht und anschließend miteinander verglichen, was bei dieser besonderen Art des Brainstormings aus uns rausgekommen ist. […]

KAWA zum Thema: HUMAN BEING

Dann gibt es hier die Möglichkeit dazu. Im Interview sind Chris Menzel von matchbird und Regina Walter-Sangl | Feelgood Coach. Als Gesprächsgrundlage haben wir ein KAWA (kreative Ausbeute von Wort-Assoziationen) genutzt, das ist eine Methode nach Vera F. Birkenbihl. Wir haben diese getrennt voneinander gemacht und anschließend miteinander verglichen, was bei dieser besonderen Art des Brainstormings aus uns rausgekommen ist. […]

Marketing in Corona-Zeiten

Für die Wirtschaftsförderung Marburg-Biedenkopf durfte ich, Regina Walter-Sangl - FeelGood Coach, am 23. Juli 2020 auf dem Sommertreffen der Existenzgründer*innen einen Vortrag zum Thema Marketing in Corona-Zeiten halten. Die erste Frage, die ich mir gestellt habe, ist Marketing in Corona-Zeiten überhaupt anders?! Meine ganz klare Antwort darauf: JEIN! 😊 Wobei ich persönlich eher zu einem Nein tendiere. Denn […]

Menschen kommen zu Unternehmen, aber verlassen Führungskräfte

"Menschen kommen zu Unternehmen, aber verlassen Vorgesetzte." (Zitat: Reinhard K. Sprenger) Jetzt sagen bestimmt einige Führungskräfte, das sagt sich von außen so leicht. Natürlich ist es unangenehm, sich eingestehen zu müssen, dass man etwas falsch macht, aber nur so funktionieren Optimierungen - und es ist nur menschlich. Die Arbeitswelt ändert sich und somit auch Führungsstile. […]

Die stille Revolution ganz laut machen!

Die stille Revolution ist eigentlich ein Dokumentarfilm über Mitarbeiterzufriedenheit und er zeigt, wie sich die Arbeitswelten verändern. Am Beispiel des Unternehmens Upstalsboom, welches eine generationsbetriebene Hotelkette ist, wird gezeigt, was New Work und zukunftsorientiertes Arbeiten ist und was bedeutet. Nämlich umdenken in der Führungsriege. Es passiert noch ganz leise, aber die Veränderung wird immer lauter. Dieses […]

FeelGood Manager als Kanarienvögel des Unternehmens

Was das genau ist, erfahrt Ihr in meinem Video. Wenn FeelGood Manager so eingesetzt sind, dass sie etwas bewirken können, bringt es die Unternehmen nach vorne. Nicht nur kleine Maßnahmen zulassen, sondern mit den Veränderungen der Zeit gehen und Veränderung zu lassen. Kennt Ihr schon Kanarienvögel-Gruppen aus Euren Unternehmen?

Systemisches Coaching

Es gibt immer mal Tage, an denen einem alles GRAU erscheint und es nicht wie gewohnt von der Hand läuft. Die hat jeder, lediglich das Grau unterscheidet sich. Wo der eine schon alles tief Schwarz malt, ist es bei dem anderen ein Hellgrau. Und was hat das jetzt mit einem Systemischen Coaching zu tun? Ganz […]

Motivation und Volition

Wenn eine Führungskraft bzw. ein Unternehmer diese beiden Themen vernachlässigen, kann dem Unternehmen schnell ein wirklich großer Schaden entstehen. Aber auch als Privatperson hilft die Volition der Motivation in der Umsetzung. Also Motivationsstörer vermeiden und durchstarten! Mehr in meinem Video!

Arbeitszeit = Lebenszeit

In meinem ersten Vlog geht es um das Thema Arbeitszeit, die eigentlich Lebenszeit genannt werden müsste.

Was macht ein FeelGood Manager bzw. FeelGood Coach?

Von der FeelGood-Analyse bis zur Mitarbeiterzufriedenheit und Senkung der Fluktuationsrate in Unternehmen findet Ihr alles in meinem Video. Details zu den einzelnen Themen werde ich Euch ich von Zeit zu Zeit vorstellen. Bei Fragen dürft Ihr mich gerne direkt kontaktieren.

Vorteile eines FeelGood Managers

Effizienzsteigerung der Mitarbeiter und Projekte Menschen, die gerne zur Arbeit gehen, sind natürlich deutlich effizienter. Es gibt immer wieder Studien, die besagen, dass glückliche Mitarbeiter 20 % effizienter sind. Ich bin davon überzeugt, dass dieser Wert deutlich höher ist. Im Umkehrschluss würde es bedeuten, dass ein unglücklicher Mitarbeiter, der seine innerliche Kündigung schon zig Mal […]

Was ist ein Feelgood Manager?

Oft als Büro-Bespaßer belächlelt, ist der Feelgood Manager ein wichtiges Bindeglied in einem modernen Unternehmen. Er kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter und hält ihnen den Rücken frei, damit sie noch effizienter und vor allem motivierter arbeiten können. Dabei behält er eine neutrale Position und bezieht die Unternehmensziele in sein Handeln ein. Damit ein […]

Gastbeitrag GOODPlace

Damit ist es nicht getan! Feelgood Manager vs. „Office Manager plus Benefits“ Über diese große, neue Sache „Feelgood Management“ hat man als Unternehmer schon hier und da etwas gehört, vielleicht sogar den einen oder anderen Fachbeitrag gelesen. Einige Unternehmer haben sich dabei gedacht „Mensch, das klingt gut und wichtig, das brauchen wir in unserem Unternehmen […]